**《纳税起征点金额算社保基数吗？怎么算？》** 随着我国税收和社保政策的不断完善，许多企业和个人对于纳税起征点金额是否计入社保基数以及如何计算社保基数等问题产生了疑问。本文将针对这些问题进行详细解答。 **一、纳税起征点金额是否算社保基数？** 纳税起征点金额通常是指个人所得税的起征点，即个人在一定时期内所得收入达到一定数额后，才开始缴纳个人所得税。关于纳税起征点金额是否计入社保基数，答案是否定的。 **1. 社保基数的定义** 社保基数是指参加社会保险的人员在计算缴费时，按照本人上一年度月平均工资或者所在地区规定的缴费基数上下限范围内确定的缴费基数。社保基数是计算社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险等）的重要依据。 **2. 纳税起征点与社保基数的区别** 纳税起征点金额是个人所得税的起征点，而社保基数是社会保险的缴费基数。两者在性质和用途上存在明显区别，因此纳税起征点金额不计入社保基数。 **二、社保基数的计算方法** 社保基数的计算方法如下： 1. **上一年度月平均工资**：参加社会保险的个人，以其上一年度的月平均工资作为社保基数。月平均工资是指个人在上一年度内实际取得的工资总额除以12个月。 2. **缴费基数上下限**：各地区的社保缴费基数上下限由当地社会保险行政部门根据当地经济发展水平和职工平均工资水平确定。个人缴费基数不得低于缴费基数下限，不得高于缴费基数上限。 3. **计算公式**：社保基数 = 上一年度月平均工资 × 缴费基数调整系数（一般为1，特殊情况下根据政策调整） **三、总结** 纳税起征点金额不计入社保基数，社保基数的计算方法主要以上一年度月平均工资为准，同时受到缴费基数上下限的限制。了解这些知识，有助于企业和个人正确计算社保费用，确保社会保险制度的正常运行。